- name
- team-weekly-report
- description
- 团队周报汇总技能。收集组员周报图片，按「部门管理」和「项目管理」两大维度分类汇总，对比本周完成情况与上周计划，生成纯文本团队周报。当用户说"汇总周报"、"整理周报"、"生成周报"、"这是周报"（配图）、"项目进度汇总"时触发。支持分批收集、持久化存储、纵向对比。
团队周报汇总
概述
收集组员周报图片 → OCR 提取 → 按两大维度重组 → 纵向对比上周计划 → 输出纯文本汇总周报。
周报内容包含字段：维度、项目、任务、本周完成情况、下周计划、用时（小时）。
两大分类维度：部门管理 和 项目管理。
数据存储
所有周报数据持久化到 memory/weekly-reports/ 目录，每周一个 JSON 文件：
memory/weekly-reports/
├── 2026-W15.json
├── 2026-W14.json
└── ...文件命名规则：{年}-W{ISO周数}.json
数据结构
{
"week": "2026-W15",
"period": "2026-04-06 ~ 2026-04-10",
"members": [
{
"name": "张三",
"items": [
{
"dimension": "项目管理",
"project": "XXX系统",
"task": "用户模块重构",
"thisWeek": "完成接口设计，联调中",
"nextWeek": "完成前后端联调，提测",
"hours": 16
},
{
"dimension": "部门管理",
"project": "智维ERP部",
"task": "新人培训",
"thisWeek": "完成新人入职引导",
"nextWeek": "安排新人参与项目实战",
"hours": 4
}
]
}
]
}工作流
Step 1: 收集周报图片
用户发送周报图片（可单张或多张，可分批发送）。
对每张图片使用 image 工具，提取以下信息：
- 姓名
- 每条工作项：维度（部门管理/项目管理）、项目名、任务名、本周完成、下周计划、用时（小时）
提取时注意：
- 图片可能包含表格、列表等多种格式，灵活识别
- 用时单位统一为小时
- 如果图片中没有明确标注维度，根据任务名称自动判断（技术类→项目管理，管理类→部门管理），无法判断时默认归入"项目管理"
- 部门管理维度下 project 统一填部门名称（如"智维ERP部"），不区分项目
将提取的数据追加到本周数据文件 memory/weekly-reports/{年}-W{周数}.json。
每收集完一张，简短确认："已收录 {姓名} 的周报（{条目数} 条）"。
Step 2: 汇总生成周报
当用户说"汇总"、"生成周报"、"开始汇总"、"整理"时触发。
- 读取本周数据
memory/weekly-reports/{年}-W{周数}.json - 读取上周数据（
W{N-1}.json，用于对比） - 按维度分组输出正文（部门管理 + 项目管理），正文只写本周完成情况，不写上周对比
- 最后统一做纵向对比，只展示 ❌ 未达成 和 ➕ 新增，不展示已达成项
- 汇总用时统计
- 输出纯文本周报
Step 3: 输出格式
输出纯文本，格式参考 references/report-template.md。
正文结构规则
- 部门管理：直接按「任务」分组，不按项目层级。同一任务下按成员排列。
- 项目管理：按「项目 > 任务」两层结构分组。同一项目下按任务分，同一任务下按成员排列。
- 正文每人每条只写：姓名、本周完成、用时。不写上周计划和达成标记。
- 纵向对比统一放在最后「与上周计划对比」板块。
纵向对比逻辑
对比上周计划（上周的 nextWeek）vs 本周完成（本周的 thisWeek）：
- ❌ 未达成：上周计划了，但本周完成中未体现
- ➕ 新增：本周有新工作，上周未计划
对比规则：
- 对比时允许模糊匹配（措辞不同但含义相同视为达成，不列出）
- 只输出有 ❌ 或 ➕ 的成员，如果某成员既无未达成也无新增，不显示该成员
- 如果某个分类（❌ 或 ➕）下完全为空，省略该分类不显示
- 首次收集（无上周数据）时，整块标注"首次收集，无上周数据，无法对比"
资源
references/report-template.md— 输出模板