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待分类权限需确认github未标认证来源可访问许可证需确认审计通过

profit-above-pursuit利润高于追求

Agent Skill

profit-above-pursuit 用于处理 GitHub 仓库、Issue、Pull Request 和代码协作信息,适合在 Codex、Claude、Cursor、Gemini CLI 中需要围绕仓库状态、代码变更或协作事项进行整理时使用。可结合来源仓库、安装命令和原始 README 继续核验具体用法。安装前建议确认权限范围、维护状态,以及是否会触发联网、命令执行或文件读写。

总安装

186

周安装

8

GitHub Stars

12

下载量

65
CodexClaudeCursorGemini CLI

安装说明

本站只整理中文说明和来源信息,不托管安装包,也不代用户安装。

GitHub

来源数

2

许可证

unknown

最后核验

2026-05-01

来源状态

来源可访问

安装方式

通过对话安装

复制提示词发给支持本地命令或 Skills 的 AI 助手,先确认命令和权限,再让它执行。

请帮我安装这个 Agent Skill:profit-above-pursuit(利润高于追求)
来源仓库:https://github.com/kangarooking/duan-yongping-skill
仓库路径:skills/profit-above-pursuit
安装命令:
npx skills add https://github.com/kangarooking/duan-yongping-skill --skill profit-above-pursuit
安装前请先检查当前环境是否支持对应 CLI,并向我确认将要执行的命令、安装目录、联网范围和文件读写权限;确认后再执行。

命令行安装

复制命令到本机终端执行。该命令会通过 npx skills 从第三方来源获取 Skill;本站只展示命令,不托管安装包,也不自动执行。

skills.shnpx skills
npx skills add https://github.com/kangarooking/duan-yongping-skill --skill profit-above-pursuit

简介

profit-above-pursuit 用于处理 GitHub 仓库、Issue、Pull Request 和代码协作信息,适合在 Codex、Claude、Cursor、Gemini CLI 中需要围绕仓库状态、代码变更或协作事项进行整理时使用。

  • 适用于商业策略讨论、盈利模型探索或目标优先级设定等待分类场景。
  • 通过 npx skills add 命令从指定 GitHub 仓库安装,需确认权限范围和联网能力。
  • 建议核实维护状态,避免触发不必要的文件读写或命令执行操作。
  • 可结合原始 README 进一步了解具体用法和功能边界。

SKILL.md

"利润之上的追求"企业诊断

R — 原文 (Reading)

"利润之上的追求指的是把消费者需求放在公司短期利益前面。多数公司碰到问题时讨论的都是有没有钱赚的问题,而有利润之上追求的公司碰到问题时可能会先问一句,这是对的事情吗?这是应该赚的钱吗?其实差别很小,但20年后差别很大。" — 段永平, 第1节
"所谓'好公司'我觉得应该是有原则的公司,不是单纯利润导向的公司。" — 段永平, 第1节

I — 方法论骨架 (Interpretation)

"利润之上的追求"是一个用来诊断企业根本驱动力的工具。

核心诊断信号:面对商业决策时,公司先问什么?

  • 先问"赚不赚钱" → 利润导向 → 短期可能成功但长期容易被诱惑带偏
  • 先问"这对不对""这是该赚的钱吗" → 利润之上追求 → 长期更可能成为伟大公司

关键理解

  • 这不是慈善——利润之上的追求反而带来更多利润("利润不过是水到渠成的结果")
  • 这不是充分条件——有追求不一定是好企业,但"时间越长差别越大"
  • 这是一个过滤器——不是精确评分,而是"有或没有"的二元判断

具体表现

  • 有利润之上追求的公司:碰到问题先问"这是对的事情吗"
  • 苹果为盲人做无障碍功能不计ROI——这就是利润之上的追求
  • 动力来自产品而不是利润——"这种差别很微妙,但它会影响每一件事:你聘用谁、提拔谁、会议上讨论什么事情"

A1 — 书中的应用 (Past Application)

案例 1: 苹果——利润之上追求的极致

  • 问题: 为什么苹果是伟大公司?
  • 方法论的使用: 乔布斯说"动力来自产品而不是利润"——苹果做无障碍功能不计ROI,做环保不计短期收益
  • 结论: 苹果有利润之上的追求 → 成为伟大公司
  • 结果: 苹果成为全球市值最高公司之一

案例 2: 索尼——失去利润之上追求的后果

  • 问题: 索尼为什么从伟大变平庸?
  • 方法论的使用: 索尼从产品导向变成利润导向——质量下降(不合格的DVD机芯、明知有问题的跳舞毯)
  • 结论: 当"有没有钱赚"盖过了"这对不对",衰败就开始了
  • 结果: 索尼从行业标杆变成普通公司

案例 3: 步步高——利润之上追求在日常中的体现

  • 问题: 步步高的"三不赚原则"怎么来的?
  • 方法论的使用: 违法的钱不赚、有违道德的钱不赚、超过自己能力的钱不赚——每一条都是在问"这对不对"而非"赚不赚"
  • 结论: 这就是利润之上追求的操作化
  • 结果: 步步高体系下的公司(OPPO/vivo)都长期健康发展

A2 — 触发场景 (Future Trigger) ★

用户会在什么情境下需要这个 skill?

  1. 用户在分析一家公司为什么能长期成功或为什么突然衰败
  2. 用户在自己公司面临"赚钱但不那么对"的决策
  3. 用户在评估是否投资/加入一家公司,想判断其根本驱动力
  4. 用户在思考"企业应该以什么为第一目标"
  5. 用户在讨论企业文化/价值观的重要性

语言信号 (用户的话里出现这些就应激活)

  • "为什么XX公司能基业长青"
  • "利润和理想怎么选"
  • "公司应该追求什么"
  • "为什么有的公司短期好长期不行"
  • "企业文化为什么重要"
  • "怎么判断一家公司是不是真的为用户着想"

与相邻 skill 的区分

  • culture-judger 的区别: culture-judger 是全面的文化诊断(四维度),本 skill 聚焦一个具体的诊断信号(先问对不对还是先问赚不赚)——更精准但更窄
  • right-things-first 的区别: right-things-first 是通用的方向判断框架,本 skill 是其在商业价值观层面的具体应用——"做对的事情"在商业中体现为"利润之上"

E — 可执行步骤 (Execution)

  1. 收集决策案例

- 完成标准: 找到该公司3-5个重大商业决策,看每个决策的讨论过程和最终理由 - 关键信号: 决策时先讨论什么——"能不能赚钱"还是"这是对的事情吗"

  1. 诊断驱动力

- 完成标准: 判断该公司是"利润导向"还是"利润之上追求" - 注意: 不是看宣传说什么,而是看面对利益冲突时实际怎么选

  1. 时间放大器评估

- 完成标准: 想象10-20年后——如果保持现有驱动力,这家公司会怎样? - 段永平的洞见: "差别很小,但20年后差别很大"


B — 边界 (Boundary) ★

不要在以下情况使用此 skill

  • 非商业场景的道德讨论(本 skill 是商业诊断工具,不是伦理学框架)
  • 纯短期投机决策(时间尺度不匹配——"20年后差别很大"意味着短期看不出差别)
  • 生存期企业(尚在为生存挣扎的企业没有余力谈"利润之上")

作者在书中警告的失败模式

  • 把利润之上追求当充分条件: "有利润之上的追求并不是好企业的充分条件"——有追求不一定是好企业
  • 把利润之上追求当慈善: 这不是不赚钱,而是赚钱的方式——让利润追着自己跑
  • 只看宣传不看行为: "看他的历史、说的和做的"——很多公司口头说用户至上,实际利润第一

作者的盲点 / 时代局限

  • "利润之上追求"的判断在短期内很难验证——可能需要多年才能看出差别
  • 对于资本密集型行业(需要持续融资),利润压力可能迫使公司做出短期化决策——"利润之上"在实践中可能需要灵活处理
  • 段永平的分析样本主要是消费类企业,在B2B或基础设施类企业中,"利润之上"的表现形式可能不同

容易混淆的邻近方法论

  • ESG/社会责任投资: ESG是外部评估框架,利润之上追求是内部驱动力诊断——角度不同
  • 使命驱动(Mission-driven): 概念相近,但段永平给出了具体的诊断信号(先问对不对还是先问赚不赚),比"使命驱动"更可操作

相关 skills (阶段 3 填充)

  • depends-on: right-things-first — profit-above-pursuit 是"做对的事情"底层哲学在商业价值观层面的具体化,先理解方向判断的道-术二分框架,才能理解"先问对不对还是先问赚不赚"的深层含义
  • contrasts-with: (无)
  • composes-with: culture-judger — profit-above-pursuit 是 culture-judger 中一个具体诊断信号的深入工具,经常配合使用:先用 culture-judger 做全面文化扫描,再用 profit-above-pursuit 做驱动力精准诊断

审计信息

  • 验证通过: V1 ✓ / V2 ✓ / V3 ✓
  • 测试通过率: {{%}} (详见 test-prompts.json)
  • 蒸馏时间: 2026-04-16

适合场景

01

用户想查找某类 Agent Skill 时

02

需要根据任务场景推荐可安装能力包时

03

需要对比不同来源的安装命令和来源信息时

能力概览

能力 1

按任务关键词查找相关 Skills

能力 2

展示可复制的安装命令

能力 3

保留来源站点、仓库和原始说明,方便继续核验

能力 4

展示第三方安全扫描或审计结果

安装后应在对应宿主中按原始 README 的触发条件使用;具体调用方式请以来源页面和 README 为准。

平台分布

Codex

33.41%
按下载量换算22

Claude

27.16%
按下载量换算18

Cursor

20.5%
按下载量换算13

Gemini CLI

9.96%
按下载量换算6

安全审计

Gen Agent Trust Hub

通过

Socket

通过

Snyk

通过

权限和风险

权限需确认

当前来源未能明确判断权限范围,默认进入异常复核队列。

安装前确认

本站仅展示第三方公开信息,不托管安装包,不提供自动安装或运行环境。安装前应自行审查源码、依赖和命令行为。当前只有一个来源,正式发布前建议补源仓库或其他目录站核验。

来源信息

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