日前，前华为“天才少年”李博杰在X平台发文吐槽DeepSeek面试流程，他称通过笔试后，对方拖延半个月才安排面试，期间其他公司offer已到手。
他提到在其他公司面试均无coding环节，但DeepSeek前两轮均为coding面试，这是他在任何其他公司面试时从未遇到过的。第二轮中，面试官认为他描述的问题都是研究问题，完全抓不住他在说什么，一直逼他谈工程挑战。
在coding面试中，他有两个显示器，面试官称他一直瞟左边屏幕，怀疑他抄代码，要求停止抄袭，还说如果不能证明没有抄代码，面试就无法继续。李博杰感到深深的侮辱，当即决定终止面试。
基于前两轮面试官的表现，他认为DeepSeek和自己想象中的完全不同，决定终止面试流程并在社交媒体曝光。
李博杰，1992年生，中国科学技术大学少年班学院毕业，2014年以联合培养博士生身份加入中科大与微软亚洲研究院联合项目，2019年获博士学位后加入华为2012实验室，成为首批华为天才少年之一，职级P20，后升任副首席专家。
2023年7月，他放弃华为约300万年薪辞职创业，联合创立Pine AI（原Logenic AI），专注大模型与AI Agent方向。
