中新网上海9月26日电 (记者 许婧)26日是第48届世界技能大赛最后一个比赛日。这场被誉为“技能奥林匹克”的国际大赛即将落幕，留给上海这座城市的，不只是奖牌与赛场记忆。更重要的是，上海正推动世界技能大赛(以下简称“世赛”)国际竞赛标准走出赛场，转化为教学规范、企业岗位准则，持续释放产业动能，为发展新质生产力培育高技能人才。
深厚的技能底蕴，早已融入上海的城市底色。统计显示，上海技能人才总量达412万人，其中高技能人才151万人，每3名技能劳动者中就有1名高技能人才。围绕集成电路、人工智能、生物医药三大先导产业，上海定向布局人才培育，产业需要什么，技能培养就瞄准什么。
本届世赛新增无人机系统、智慧安防技术等赛项，折射出技能内涵的时代转变：技能不再局限于手工操作，更考验人机协同、系统调试与方案优化能力。借办赛契机，上海打通“赛事—集训基地—院校—企业”转化链条，推动世赛评价体系落地生根。
一批职业院校成为竞赛标准转化的前沿阵地。上海南湖职业技术学院是数字交互媒体设计项目中国集训基地，校内开设“5G+XR全息虚拟实训”课堂，依托沉浸式数字场景还原企业真实工况，训练学生设备调试、零部件检修能力。作为世赛无人机系统项目上海集训基地，上海中侨职业技术大学推行“产业建院”，围绕智能制造、低空经济重构专业集群，将赛事技术规范融入日常教学，依托生产性实训为高端制造输送青年技术人才。2026年世界技能大会期间，该校还与德国柏林媒体设计与计算机应用技术大学签约结对，联合培养兼具数字创意与工程实操能力的国际化技能人才。
以赛促教、以赛促产，上海持续完善政行企校协同的产教融合体系。目前上海建有93家高技能人才培养基地，企业类基地占44%；打造14个市域产教联合体、15个行业产教融合共同体。同时，上海持续完善“中—高—本”纵向贯通培养通道，2026年数百个贯通专业点开展招生，近半数中职学生可进入贯通培养体系，持续储备产业技能后备力量。
赛场之外，世赛理念也融入上海职工技能竞赛体系。今年上海的职工职业技能竞赛对标世界技能大赛、全国大赛的办赛模式和理念，围绕人工智能训练师、数控机床装调维修工、智能网联汽车装调运维员等工种，开展“2+6+X”项竞赛，助力建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。
上海还不断拓宽技能人才成长通道。“新八级工”制度落地，世赛获奖选手、高级技师等高技能人才可直接申办落户，持续提升技能人才的职业尊荣感。
“培育发展新质生产力，既需要高端科研人才，也需要大量推动技术落地应用的高层次技术技能人才。”上海中侨职业技术大学校长韩芳表示，数字技术是能力放大器，复杂现场研判、多系统协同、非标准化难题处置，仍离不开人的把控，职业教育要持续培养复合型技能人才，帮助劳动者适应技术迭代。
上海市人民政府参事、上海交通大学行业研究院副院长陈宏民认为，世赛提供了一套可量化、可迁移的能力评价标准。当竞赛标准转化为岗位、教学标准，城市便拥有了对技能人才的“定价权”，高技能人才集聚将吸引先进制造、数字产业落地，形成人才与产业双向赋能的良性循环。
从竞赛台走向生产线，上海正持续将国际先进技能标准转化为产业动能，让更多青年凭一技之长实现人生出彩，以技能人才的“厚度”，不断提升城市产业能级。(完)
