韩联社27日报道，三星电子劳资双方达成的临时薪资协议，以超70%的赞成率获得工会通过。
当地时间27日上午10时，三星电子工会联合谈判团公布投票结果显示，赞成票占比73.7%，共计46142人。
本次投票自22日下午2时启动，为期六日。全体具备表决权的工会成员总计65593人，最终参与投票62616人，整体投票率95.5%。
三星电子劳资双方于本月20日就绩效奖金方案签署初步协议，商定为负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门新设特别绩效奖金，即公司将在未来10年拿出业绩（营业利润）的10.5%作为特别绩效奖金资金来源，不设上限。
据估算，若三星电子全年营业利润达300万亿韩元，DS部门旗下子部门存储芯片事业部员工每人有望获得最高5.5亿韩元绩效奖金，加上既有的年终奖金制度（OPI），员工可获得最高6亿韩元奖金，税前年薪约达7亿韩元（约合人民币313万元）。
这一年薪规模相当于韩国大企业员工平均年薪的7倍。
