印度塔塔集团董事长Natarajan Chandrasekaran当地时间6月9日称，随着塔塔咨询服务在各部门加大力度使用AI，该公司计划在未来几年减少招聘。
Chandrasekaran表示，“该公司将拥有与人类员工一样多的AI员工……这肯定会导致招聘人数减少，但这并不意味着未来就没有机会了，一旦转型发生，AI领域将创造更多机会，届时将需要新的人才”。
印度IT巨头塔塔咨询计划未来几年减少招聘，正加大力度使用AI
更新时间 2026-06-10来源 界面新闻正文 176字阅读约 1分钟
文章标签AI资讯
资讯来源：由AI资讯编辑整理自互联网公开内容，版权归原作者所有，未经许可，不得转载。
继续浏览更多资讯
上一篇资讯
聚焦“AI+供应链”全场景路径 医疗AI加速迈入价值落地新阶段丨新经济观察
封面新闻记者 付文超 6月上旬，在温州医科大学附属第一医院（以下简称“温附一”），72岁的慢病患者陈阿姨体验到了AI带来的就医变化：从手机端智能分诊开始，AI贯穿挂号、候诊、检查、取药全流程，等候时间缩短了近一半。更让她意外的是，医生在AI辅助下开具的临床营养处方，隔天就有特医食...
下一篇资讯
约翰斯·霍普金斯大学让AI“查阅法规”而非死记硬背，顶级模型准确率飙升30%，开源模型却全面崩溃
这项由约翰斯·霍普金斯大学与法国巴黎理工学院电信学院联合开展的研究，于2026年6月以预印本形式发布，论文编号为arXiv:2606.05009。研究聚焦于一个乍听之下颇为"法律感"的问题：当你把一部复杂的法律法规丢给AI，让它帮你算税、判断移民资格、或者弄清楚航空公司的行李规定...
