从会派活，到会带队：豆包用 Agent 给你打造了 AI 军团

大家好啊，我是甲木。

最近连着写了几篇豆包工作，从怎么按自己的需求上手豆包工作，聊到浏览器录制、本地 Office这些新功能。

（ps..因为它更新得实在是太猛，应该是目前迭代最快的 AI 应用了，哈哈哈哈）

发完之后，后台也有读者朋友来问。

一个是：我也想做个自己的 Skill，可就是想不出有什么值得沉淀？

另一个是：活是交给豆包工作了，怎么知道它干得对不对？

那么我们这篇接着聊。

上上篇是自己动手，这一篇往上走一层：摸清豆包工作的门道，驾驭起来也就更顺。

这次主要给大家分享三件事：

那么， 我们开始吧~

想不出自己能沉淀什么 Skill，最快的办法是先看别人把什么活做成了 Skill。

豆包工作里有两处现成的样板。

一处是「技能中心」，里面是一堆别人写好的 Skill。

打开技能中心，以「研究思路选题」为例。

这是个帮人做学术选题的 Skill：你把想研究的课题交给它，它帮你把一个大课题拆成研究方向、研究视角和研究问题，还会提示该从哪些文献切入，免得一头扎进资料里出不来。

看别人写的 Skill，别只盯着它做什么，重点抓这几点：

什么情况下用、要你提供什么、怎么判断对不对、最后交付什么。

不过技能中心目前有个问题：东西多，但不好找。

那要是不知道选什么 Skill，怎么办？还有个办法，是按场景去选。

这些场景，工作伙伴·小队里就有。它按职位分好了，产品经理、数据分析师、PPT 专家，一个角色就是一个场景。

我试着给内容创作小队派了个任务，它会自己调度小队里对应的 Skill来干，下面就是它交回来的结果。

相比别的生成 HTML 的，它生成的效果就不错，顺带看看同一个任务，默认生成的卡片长啥样：

差别就在这儿：前面那张效果更好，是因为这个专家背后，有几个现成的 Skill在支持。

 该图片疑似使用了AI生成技术，请谨慎甄别

这下你就知道有哪些场景、分别能对上哪些 Skill 了，在场景里找到对应的 Skill用起来就行。

顺便说一句，小队背后其实就是个多 Agent 的架子：一个像 team leader 的角色负责接活、分活，把任务拆成几条并行的子任务，分给内容创作专家、AI 画师这些成员各干各的，做完再汇总成一份交付。

接下来要聊的几个特殊功能，多 Agent 就是其中一个：同一套架子，只是换成由你自己发起。

看完现成的，再说一个之前两个版本更新里没讲上的功能。

多 Agent 也不是越多越好。只有活里有能并行的任务，或者需要分不同角色，用它才划算。

还是上次三份年报，一共740 页。之前一个 Agent 串行读，这么多内容，一个上下文窗口未必装得下，读到后面，前面的细节容易丢，分析难免偏浅；这次拆给几个子 Agent 并行，每个只管自己那一份，有足够的空间读完、读透，交回的结果就更扎实。

要分不同角色的活也一样。比如做一份方案，可以让三个 Agent 分别扮成产品经理、财务和法务，各从自己的角度过一遍，比一个 Agent 从头包到尾更稳。

 该图片疑似使用了AI生成技术，请谨慎甄别

美的那个子 Agent 把PDF 页码和印刷页码对混了。我没等它跑完，直接打断，只让这一家回去核对，另外两家不动。

谁的活出问题就找谁改，这就是拆开的好处。改完的表两套页码各留一列，能一条条回查回原页。

 该图片疑似使用了AI生成技术，请谨慎甄别

不拆、一个对话里硬做也能出数，但几家混在一张表，回头不知道哪个数来自哪份报告。

这部分做完，我在同一个任务里切到云电脑，让它把金额换算和增速改成公式。附件没重传，直接续上，小窗干活，不耽误你用电脑。

这是上上个版本的新功能。在这之前我还吐槽过，当时还不能本机切云电脑，现在可以无缝切过去，任务和上下文一起带着走。可见豆包迭代之快。

打开总表，三家的原始单位和换算依据在旁边，收入、利润、现金流并排，该追问哪一项一目了然。

任务跑一半要出门也不耽误，手机上也能看进度、接着派活。

 该图片疑似使用了AI生成技术，请谨慎甄别

多 Agent、云电脑、手机远程，基本都是豆包最近几个版本陆续上的。类似的还有不少，迭代也快，隔一阵就又冒出来几个。

Agent 干得再快，标准得你先立，最后那道关还得自己把。派活之前想清楚：要什么、不要什么、做到什么算完成。标准立清楚，它照着交付，自己也会核一遍；但能不能用，最后还是你说了算。

这一点不挑对象。做 Skill 如此，平时派活如此，交给 Agent 也如此：验收标准交代清楚，它就有了核验的空间。

而且，标准本身也常常就是一份交付。你让现在的 GPT 写提示词，它一定会列一堆「要什么、不要什么」，那其实就是一份现成的标准。

我用同一份培训表、同一份数据，让同一个数据分析师分别做了两次任务：一次没提标准，一次把标准交代清楚。

第一轮只说"帮我分析效果，做份复盘"。第二轮补上了去重规则、取消报名怎么处理、满意度的有效范围，以及出处和交付要求。

两轮的核心人数都算对了，差别在交接：

但即使我们定了标准，也不意味着它不会错。第二轮那三条异常签到的来源行号最初写错了，我指出来，它只改了相应位置，又解释了统计范围为什么出现两个数。

常用的口径还可以写进「全局偏好」：业务背景、格式要求、数字要能回查，写一次，以后每次派活自动带上。

偏好里放的也不只是业务口径。

我们上次那条「提问优化」的提示词，也是这么用的，设一次，以后每次提问都自动带上：

前几篇里，多 Agent 没怎么展开，这回新上的几个功能也没细说，正好凑一起讲清楚。

浏览器录制、Office、云电脑、多 Agent，豆包工作现在是每隔几天就上两三个新功能。单看每个都不算大，凑到一起，它接得住的活越来越多了。

说到底就是两条腿：一头把产品功能铺开，一头把模型能力往上顶。两边一起走，能用上的人自然越来越多。

我们那本《豆包工作蓝皮书》也一直在更新。想让它一直保持好用，就得跟着产品一遍遍试、一遍遍补，它才是一汪活水。

往后有新功能、新玩法，还是老规矩，拆开讲给大家听。

以上。

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