9月3日，据报道，Meta本周在内部通知中表示，员工绩效评估将不再依据AI工具使用量，包括Token消耗等指标。此前，Meta曾推动员工提升“AI驱动影响力”，AI使用程度在实际工作中成为关注指标。与此同时，Meta员工开始测试新型智能体AI工具Hatch。员工称，尽管绩效考核不再强调AI使用量，Hatch等智能体工具的使用仍在推高Token消耗。
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国泰海通｜轻工：AI启幕造物新程，软件生态拓宽竞争边界——3D打印行业深度报告
本文转载自微信公众号：国泰君安证券研究 报告导读：本文深度探讨AI如何从“容易打印”和“稳定打印”两方面推动消费级3D打印扩容，并分析竞争重心由硬件参数向软件与AI生态转移的路径及创想三维的受益逻辑。 AI从“容易打印”和“稳定打印”两方面改善消费级3D打印体验，推动行业由创客工...
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诺奖得主、行业专家共话“硬科技浪潮”：技术突破重新定义人类能力边界
上证报中国证券网讯（记者 梁银妍）9月2日，好望角科学沙龙第十三期《硬科技浪潮》专场在北京中国科学院学术会堂举行，这也是《硬科技浪潮》新书自7月出版后举办的首场主题研讨活动。 行业专家认为，当前人类社会正站在新一轮科技革命的门槛上，硬科技的突破不仅将重塑产业格局，更将深刻影响文明...
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