GTM启用引擎
一个基于克劳德的面向市场团队的复合智能平台。超越静态内容生成,进入一个自我修复的学习系统,在每笔交易、每次通话和每个季度都变得更加智能。
不是模板的集合。赋能 基础设施 这些化合物。
是什么让这与众不同
传统的启用插件生成内容。这一个 从结果中学习 和 自我治愈:
- 内存层: 每一项技能都从一个持久的知识库中读写。竞争情报、交易模式、ICP数据和团队简介会随着时间的推移而复合。
- 自愈内容: 内容新鲜度持续评分。当竞争对手推出新功能时,系统会自动标记需要更新的每张战斗卡、剧本和通话轨迹。
- 个性化: 材料适应每个代表的经验水平、技能差距和学习风格。新员工得到脚手架;老兵会受到有针对性的轻推。
- 交叉GTM: 涵盖销售、营销、CS、合作伙伴关系和RevOps——因为交易并不存在于一个功能中。
- 预定自动化: 每周的竞争扫描、管道摘要和内容审核都是自动运行的。
安装
claude plugins add gtm-enablement-engine命令
使用斜线命令调用的显式工作流:
| 命令 | 描述 |
|---|---|
/deal-review | 结构化交易策略会议——健康评分、MEDDIC评估、风险分析、获胜计划 |
/enablement-dashboard | 审计启用准备情况——内容、培训、流程、工具——以及差距分析 |
/onboarding-plan | 新员工入职课程,包括里程碑、培训和认证关卡 |
/competitive-pulse | 实时竞争情报简报——最近的行动、定位变化、管道风险 |
/pipeline-digest | 每周管道情报摘要——健康指标、风险警报、指导信号、预测视图 |
/content-audit | 内容库健康检查——新鲜度评分、差距分析、依赖关系映射、补救计划 |
/rep-dashboard | 个性化代表绩效仪表板——技能简介、交易模式、指导优先级、开发计划 |
所有命令都有效 独立 (描述您的情况、粘贴笔记或上传数据)并获取 增压的 配备MCP连接器。
技能
核心能力(10项技能)
基础——克劳德在相关时自动使用的领域知识:
| 技能 | 描述 |
|---|---|
battle-cards | 具有特征矩阵、定价情报、谈话轨迹和异议回应的竞争对手卡 |
objection-handling | ACES框架——实时帮助、库构建器、角色扮演练习和辅导模式 |
discovery-guide | 使用SPIN、Sandler或Challenger进行结构化发现,并为每个角色量身定制问题集 |
deal-qualification | MEDIC/BANT/SPICED评分,包括差距分析和通过/不通过建议 |
proposal-builder | 提案、商业案例、执行摘要、共同行动计划和SOW |
roi-calculator | ROI分析、TCO比较、不作为成本模型和交互式计算器 |
win-loss-analysis | 尸检和批次分析,具有追溯资格和模式检测 |
sales-coaching | 电话评审、技能评估、发展计划、角色扮演和辅导模板 |
playbook-builder | 产品、细分市场、动态、竞争和新员工剧本 |
buyer-persona | ICP、购买委员会地图、旅程地图和特定角色的消息传递 |
智能与个性化(2项技能)
学习层——随着时间的推移,使其他一切变得更加智能:
| 技能 | 描述 |
|---|---|
gtm-memory | 持久情报层——存储竞争情报、交易模式、ICP数据、产品背景和团队知识。每种技能都会读写这一层。 |
rep-profile | 个性化引擎——跟踪每个销售代表的技能得分、交易模式和学习风格。根据销售代表的经验水平和发展需求调整每个输出。 |
自愈系统(1项技能)
使您的启用内容保持活跃和最新:
| 技能 | 描述 |
|---|---|
content-health | 采用三层腐烂评分(时间+事件+结果)进行连续新鲜度监测。跟踪依赖关系,以便一个更改正确传播。自动生成刷新任务。 |
跨GTM支持(5项技能)
功能之间的桥梁——因为交易不存在于一个筒仓中:
| 技能 | 描述 |
|---|---|
campaign-to-field | 将营销活动转化为现场可用的演讲曲目、电子邮件模板、发现问题和交易定位指南 |
handoff-builder | GTM功能之间的结构化切换——SDR→AE,销售→CS,AE→SE,销售→实施 |
expansion-playbook | 带有信号检测和续订前时间表的追加销售、交叉销售和续订剧本 |
pipeline-intelligence | 从交易结果中学习的智能分析——风险预测、转化分析、指导信号 |
partner-enablement | 合作伙伴剧本、联合销售指南、联合价值道具和合作伙伴入职工具包 |
预定自动化
设置并忘记让您的支持基础架构运行的工作流:
| 快捷方式 | 日程安排 | 它的作用 |
|---|---|---|
weekly-competitive-pulse | 周一早上7点 | 扫描竞争对手,更新内存,标记过时的战斗卡,提供简报 |
weekly-pipeline-digest | 周一早上7点 | 生成管道健康报告、风险警报、指导信号、预测视图 |
monthly-content-audit | 每月1日 | 对所有内容的新鲜度进行评分,找出差距,制定补救计划 |
daily-deal-signals | 工作日上午8点 | 轻松扫描扩张触发因素、风险事件和停滞交易 |
学习循环是如何运作的
┌──────────────────────────────────────────────────────┐
│ EVERY INTERACTION │
│ │
│ 1. READ from memory/ → Get context before acting │
│ 2. DO the task → Battle card, coaching, etc. │
│ 3. WRITE to memory/ → Store what was learned │
│ 4. CHECK content → Flag stale assets affected │
│ │
│ The more you use it, the smarter it gets. │
│ Quarter 1 outputs ≠ Quarter 4 outputs. │
└──────────────────────────────────────────────────────┘内存架构
memory/
├── product.md # Your product, features, pricing, roadmap
├── competitors.md # Competitive landscape, intelligence, trends
├── icp.md # Ideal customer profile, personas, segments
├── deal-patterns.md # Win/loss patterns, risk signals, benchmarks
├── objections.md # Objection library with effectiveness scores
├── team.md # Team roster, roles, territories
├── content-registry.md # All enablement assets with freshness scores
└── changelog.md # Audit trail of all memory changes示例工作流
每周销售经理例行
Monday morning:
1. /pipeline-digest → See pipeline health, risk alerts, coaching priorities
2. /competitive-pulse → Catch any competitive moves from last week
3. /rep-dashboard Sarah → Prep for 1:1 with specific coaching topics
4. /deal-review → Deep dive on the 2-3 deals that need strategy新活动启动
Marketing launches a campaign:
1. campaign-to-field triggers → Generates talk tracks, email templates, FAQ
2. content-health updates → Registers new assets, flags old ones
3. battle-cards checks → Updates competitive position if campaign changes messaging自我疗愈在行动
Competitor announces a new feature:
1. competitive-pulse detects → Logged to memory/competitors.md
2. content-health triggers → Flags all assets referencing that competitor
3. battle-cards re-evaluated → Specific sections needing update identified
4. Remediation plan created → Prioritized tasks with effort estimates独立+增压
每个命令和技能都可以在没有任何集成的情况下工作:
| 能力 | 独立 | 增压 |
|---|---|---|
| 竞争情报 | 网络搜索+您的意见 | 聊天、知识库、CRM |
| 交易评论 | 手动输入+评分 | CRM(交易数据),成绩单 |
| 管道分析 | 上传CSV或描述 | CRM(实时管道),聊天 |
| 内容管理 | 手动盘点 | 知识库、CRM(使用数据) |
| 代表发展 | 自我评估+辅导 | 成绩单(通话质量)、CRM(指标) |
| 跨GTM切换 | 您的上下文 | CRM、聊天、日历 |
| 扩展播放 | 帐户上下文 | CRM(使用),聊天(信号) |
| 合作伙伴支持 | 您的知识 | 知识库、CRM |
| 计划自动化 | 基于文件的报告 | 聊天(交付)、CRM(数据源) |
MCP集成
看 连接器.md 查看完整的连接器详细信息。
| 类别 | 示例 | 它能实现什么 |
|---|---|---|
| 客户关系管理 | HubSpot、Salesforce、Close | 交易数据、渠道历史、联系人、输赢模式、使用信号 |
| 聊天 | Slack、团队 | 竞争情报、团队讨论、交易背景、简报交付 |
| 知识库 | 概念、汇流、大师 | 现有剧本、案例研究、内容库 |
| 文字记录 | 龚、萤火虫、合唱 | 通话录音、指导时刻、发现品质 |
| 富集 | Clay、ZoomInfo、Apollo | 公司/联系人数据、人物角色、竞争研究 |
| 日历 | Microsoft 365、Google | 会议上下文、呼叫准备、切换计划 |
| 电子邮件 | Microsoft 365、Gmail | 出站序列、跟进、切换通信 |
| CS平台 | Gainsight、ChurnZero、Vitally | 健康评分、使用数据、扩展信号、续订时间 |
设置
在以下位置创建本地设置文件 gtm-enablement/.claude/settings.local.json:
{
"name": "Your Name",
"title": "Sales Enablement Manager",
"company": "Your Company",
"product": {
"name": "Your Product",
"description": "Brief description of what you sell",
"pricing_model": "Per seat / Usage / Tier",
"average_deal_size": 50000,
"average_sales_cycle_days": 60,
"value_props": [
"Key value proposition 1",
"Key value proposition 2",
"Key value proposition 3"
],
"competitors": [
"Competitor A",
"Competitor B",
"Competitor C"
]
},
"icp": {
"company_size": "50-500 employees",
"industries": ["SaaS", "Technology"],
"primary_persona": "VP of Engineering",
"secondary_personas": ["CTO", "Director of Ops"]
},
"methodology": "MEDDIC",
"team": {
"aes": 10,
"sdrs": 5,
"ses": 3,
"csms": 4,
"managers": 2
},
"automations": {
"competitive_pulse": "weekly",
"pipeline_digest": "weekly",
"content_audit": "monthly",
"deal_signals": "daily"
}
}如果未配置,插件将以交互方式询问您此信息。
建筑
gtm-enablement-engine/
├── README.md # This file
├── CONNECTORS.md # Tool-agnostic connector reference
├── LICENSE # MIT
├── skills/
│ ├── battle-cards/SKILL.md # Competitive battle cards
│ ├── objection-handling/SKILL.md # ACES objection framework
│ ├── discovery-guide/SKILL.md # Discovery call preparation
│ ├── deal-qualification/SKILL.md # MEDDIC/BANT/SPICED scoring
│ ├── proposal-builder/SKILL.md # Proposals and business cases
│ ├── roi-calculator/SKILL.md # ROI and TCO analysis
│ ├── win-loss-analysis/SKILL.md # Deal outcome analysis
│ ├── sales-coaching/SKILL.md # Rep coaching and development
│ ├── playbook-builder/SKILL.md # Sales playbook creation
│ ├── buyer-persona/SKILL.md # ICPs and persona development
│ ├── gtm-memory/SKILL.md # Persistent intelligence layer
│ ├── rep-profile/SKILL.md # Personalization engine
│ ├── content-health/SKILL.md # Self-healing content system
│ ├── campaign-to-field/SKILL.md # Marketing → sales bridge
│ ├── handoff-builder/SKILL.md # Cross-functional handoffs
│ ├── expansion-playbook/SKILL.md # Upsell/cross-sell/renewal
│ ├── pipeline-intelligence/SKILL.md # Smart pipeline analytics
│ └── partner-enablement/SKILL.md # Partner/channel enablement
├── commands/
│ ├── deal-review.md # /deal-review
│ ├── enablement-dashboard.md # /enablement-dashboard
│ ├── onboarding-plan.md # /onboarding-plan
│ ├── competitive-pulse.md # /competitive-pulse
│ ├── pipeline-digest.md # /pipeline-digest
│ ├── content-audit.md # /content-audit
│ └── rep-dashboard.md # /rep-dashboard
└── shortcuts/
├── weekly-competitive-pulse.md # Monday competitive scan
├── weekly-pipeline-digest.md # Monday pipeline health
├── monthly-content-audit.md # Monthly freshness scoring
└── daily-deal-signals.md # Daily signal detection